Ihre Karriere in der Luftfahrtbranche starten
Lassen Sie uns einen Blick in Ihre Zukunft werfen: Sie haben einen Job, in dem Sie dank Ihrer Fähigkeiten und fachlichen Qualifikationen große Dinge bewegen können. Die erfolgreichen Einsätze lassen Ihre Arbeit zu einer echten Bereicherung werden. Sie sind Teil einer besonderen Welt, die von Ihnen mit- und weiterentwickelt wird. In der Luftfahrt-Branche erwarten Sie genau diese Möglichkeiten. Ein Aviation-Job ist der Schritt in eine spannende Zukunft. Das Air Alliance-Team braucht Ihre Unterstützung: als Pilot, als medizinisches Personal, als Techniker. Bewerben Sie sich jetzt auf unsere Stellenangebote.
Ein wertvoller Job – dank neuer Perspektiven
Sie erwartet kein klassischer Berufsalltag. Dafür neue Perspektiven und eine Bereicherung für Ihr ganzes Leben.
Ein gemeinsamer Job – dank intensivem Teamwork.
Sie gewinnen nicht nur Erfahrung, sondern Menschen, auf die Sie sich verlassen können. Teamwork und Zusammenhalt prägen die Arbeit.
Ein spannender Job – dank mittelständischem Unternehmen.
Unser Umfeld ist dynamisch und lässt Gestaltungsspielraum zu. Der Mensch steht immer im Fokus.
Ein vielfältiger Job – dank technischem Spezialgebiet.
Technik kennt keinen Stillstand. In der Flugzeugbranche erst recht nicht. Sie tragen täglich zur Weiterentwicklung vieler Produkte und einer ganzen Branche bei.
AIR ALLIANCE ALS ARBEITGEBER
Ein Job sollte mehr können, als Arbeit zu sein. Wir von Air Alliance wissen, dass das möglich ist und möchten Ihnen aufzeigen, was dafür notwendig ist. Die Luftfahrt ist keine gewöhnliche Branche. Und Air Alliance kein gewöhnliches Unternehmen. Das große Leistungsportfolio und die Bedienung unterschiedlicher, weltweit verteilter Märkte erfordern ein optimales Zusammenspiel vieler Faktoren, um auf dem Markt erfolgreich zu bestehen. Unser Fokus liegt immer auf dem Menschen. Als Arbeitgeber müssen und wollen wir uns ständig neu die Frage stellen, wie wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Job bieten, der mehr ist als Arbeit. Hier ein paar unserer Antworten darauf.
Piloten
Willkommen an Bord! Rund um die Welt und zu Hause im Großraum Frankfurt / Köln. Eigenverantwortung wird bei Ihnen groß geschrieben und Sie sind gerne Teil eines dynamischen Teams? Nine-to-Five Jobs sind nicht Ihre Sache und Sie mögen Abwechslung und Internationalität? Dann sind Sie bei Air Alliance genau richtig. Jährlich fliegen wir in über 100 Länder auf der ganzen Welt. Auf unseren Krankentransporten arbeiten Sie eng mit unseren medizinischen Teams zusammen und tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen an Bord. Übrigens: Seit über 20 Jahren bilden wir auch in unserer eigenen Flugschule Air Alliance Flight Center GmbH erfolgreich Piloten und Pilotinnen an den Flughäfen Siegerland, Egelsbach und Bonn-Hangelar für den Privat-, Geschäfts- und Linienflugverkehr aus.
TECHNISCHES PERSONAL
Der Antrieb für jede Technik ist immer die Leidenschaft. Ohne Leidenschaft sind technische Lösungen und Innovationen nicht möglich – daran glauben wir bei Air Alliance fest. Deshalb sind wir auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die einen Job anstreben, der sie sowohl fachlich herausfordert als auch mit Begeisterung ausfüllt. Als technisches Personal sorgen Sie für Sicherheit, für Regelmäßigkeit, führen Fehlersuche und -behebung an Flugzeugen durch und sind für ein Unternehmen wie unseres einfach nur unglaublich wichtig! Schauen Sie jetzt nach einem passenden Job bei unseren Stellenangeboten.
Weitere Jobs
Reibungslose Abläufe sind in jedem Unternehmen essenziell. Die Koordinierung und Bearbeitung vieler Schnittstellen benötigen zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Verwaltungs-, Sachbearbeitungs-, oder Dispatcher-Mitarbeiter sind Sie bei bei Air Alliance ebenso Teil des großen Ganzen, des großen Teams, das tagtäglich für unseren Erfolg sorgt.
Air Alliance - immer für Sie nah
Herausforderungen meistern – Ihren Job leben
Stellenangebote
IT Team Lead (m/w/d) in Vollzeit
Keeping Aviation Connected.
Technologie ist in der Luftfahrt weit mehr als Infrastruktur — sie ist die Grundlage für sichere, stabile und effiziente Prozesse.
Für unser Unternehmen suchen wir einen IT Team Lead (m/w/d), der den lokalen IT-Betrieb zuverlässig steuert und gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft aktiv mitgestaltet.
In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, Fachbereichen, internationalen IT-Teams und externen Partnern und begleiten spannende Transformations-, Integrations- und Migrationsprojekte in einem dynamischen Luftfahrtumfeld.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Koordination eines stabilen lokalen IT-Tagesgeschäfts
- Zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT der Muttergesellschaft, bestehenden IT-Dienstleistern und der bisherigen IT-Organisation; Übernahme von IT-Projekten
- Koordination des lokalen IT-Supports, Bearbeitung bzw. Weiterleitung von Anwenderanfragen und Sicherstellung einer strukturierten Ticketbearbeitung
- Unterstützung bei der Planung, Dokumentation und Umsetzung von Migrations- und Entflechtungsmaßnahmen
- Unterstützung beim IT-Kostenmanagement, bei Rechnungsprüfung, Lizenzübersichten und Dienstleisterverträgen
- Mitwirkung bei IT-Notfallmanagement, Berechtigungsmanagement, IT-Sicherheit und Compliance in Abstimmung mit der IT der Muttergesellschaft sowie internen und externen Partnern
Ihr Profil
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke; Freude an Schnittstellenarbeit
- Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im IT-Support, in der Dienstleistersteuerung oder im IT-Projektumfeld
- Idealerweise Erfahrung in IT-Transition-, Integrations- oder Migrationsprojekten
- Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Windows Clients, Microsoft 365 und grundlegende Server-/Netzwerkstrukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir haben Ihr Interesse für eine neue berufliche Herausforderung geweckt?
Leitung Operations (AirAlliance Aviation & Air Alliance Flight Center) (m/w/d)
Flugbetrieb und Flugausbildung sind bei uns eng miteinander verzahnt. In Ihrer Rolle verantworten Sie einen sicheren und effizienten Flugbetrieb und gestalten gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung unserer Flugschule aktiv mit.
Dabei verbinden Sie operative Stärke mit einer modernen Ausbildungskultur und fungieren als zentrale Schnittstelle innerhalb der AirAlliance Aviation und des Air Alliance Flight Centers.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle und disziplinarische Leitung des Bereichs Operations (AirAlliance Aviation + perspektivisch: Air Alliance Flight Center)
- Wahrnehmung der Funktion als Nominated Person Flight Operation (NPFO) im Rahmen der
AOC-Organisation (AirAlliance Aviation):
"Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten luftfahrtrechtlichen, betrieblichen und internen Vorgaben"
"Steuerung und Weiterentwicklung flugbetrieblicher Prozesse, Standards und Verfahren"
"Enge Zusammenarbeit mit dem Accountable Manager und CEO, sowie den Schnittstellenbereichen Safety, Compliance, CAMO, Crew Training, Maintenance und Ground Operations"
"Mitwirkung an der Erstellung, Pflege und Umsetzung operativer Handbücher und Arbeitsanweisungen"
"Vorbereitung und Begleitung von Audits, Behördenkontakten und internen Überprüfungen"
- Unterstützung der operativen Planung und Koordination im täglichen Schul- und Flugbetrieb
- Verantwortung für eine verlässliche, professionelle und wirtschaftlich effiziente Organisation der Abläufe
- Einsatz als Captain bei entsprechender Qualifikation
Ihr Profil
Muss-Kriterien:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Luftfahrtunternehmen
- Gültige ATPL(A), aktuelles Jet-Type-Rating mit PIC-Erfahrung auf Multi-Crew-Jetflugzeugen
- Gültige Lehr-/Prüferberechtigung
- Mehrjährige Erfahrung im Trainingsbereich einer ATO oder eines Luftfahrtunternehmens
- Nachgewiesene organisatorische Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte unter Einhaltung enger Fristen
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung als oder bereits erfolgte Genehmigung/Benennung als NPFO bei der zuständigen Luftfahrtbehörde (z. B. LBA)
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis luftfahrtbezogener Prozesse und Abläufe
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